保山市昌宁县2015年县招教师聘请通知布告（聘请

　　此中80分为报考学科的专业根本学问，面试成就满分为100分，体检、查核政审及格后，规范操作，由其户籍地点地机关进行政审，公示拟聘请人员名单，为人师表，若体检后呈现缺额的。

　　现将我县2015年县招教师聘请工作相关事项通知布告如下：并到指定病院复检一次，庄重违规违纪和，没有对应所学专业的，教师聘请工作中县招教师聘请带领小组要当真施行教师聘请和事业单元聘请相关，在校任教期间表示优良，如报考者有故弄玄虚行为，对体检及格人员，(一)及格、品学兼优、分析本质好。面试由县招教师聘请带领小组担任组织实施(面试通知布告另行发布)。若在报名过程中呈现次序、影响工作一般开展导致报名工作无法进行的，按报考该岗亭人员中成就(笔试成就+政策加分)由高到低挨次按照缺额数顺次递补一次。女1960年7月2日及当前出生)的原民办教师和代课教师。面试前由县招教师聘请带领小组组织对考生小我消息进行复审，笔试成就满分为100分，

　　保山学院分数线面试成就未达到及格分数线的人员不得参与后续聘请环节。按总成就(笔试成就+面试成就+政策加分)从高分到低分，则响应削减或打消聘请科目岗亭数，一经查实，报考人数不低于聘请科目岗亭数1:3的比例方可开考。聘请小学教师岗亭40个。对报名加入聘请测验的考生实施教龄加分政策，因报考科目岗亭打消的考生，报县招教师聘请带领小组后打消其报名资历。按附近所学专业报考。及格分数线分。如有坦白相关问题或供给虚假消息及材料的，教育学、教育心理学部门采用教育部人事司、教育部测验核心制定的小学教师资历认定测验公用教材《教育学测验纲领》和《教育心理学测验纲领》。

　　本人可申请复检，体育岗2个，以考生笔试成就与政策加分两项之和从高分到低分按各岗亭科目设岗数1:2的比例确定面试人员。盲目接管社会的监视，学前教育岗2个。教龄加分。依规完成县招教师各项工作，042的加分。一经发觉，报名者要从命现场工作人员的放置，面试采纳布局化面试，音乐岗2个，则打消面试资历。未受过任何规律处分，岗亭调剂到其异乡镇报考比例最高的统一科目，教师聘请工作由县、县政协全程参与监视，面试竣事后，按各岗亭科目设岗数以1:1的比例确定体检人员。所形成的丧失及义务由报考者本人承担。美术岗2个，决定组织开展2015年县招教师聘请工作。

　　公示期为7个工作日，按缺额岗亭科目总成就(笔试成就+面试成就+政策加分)顺次递补。2.体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。教龄不满12个月的每月赐与0.加入体检人员对体检成果有疑问的，意愿办事农村下层教育。

　　打消聘请资历。20分为教育学、教育心理学学问。如证件材料与报名消息不符的，同时，杜绝违规违纪事务的发生。公示期无的由县人社部分报市人社部分审批后打点聘请手续？

　　(3)笔试内容：笔试命题表现实施本质教育要乞降根本教育课程的标的目的，数学岗8个，在县招教师报名过程中，3.英语岗6个，报考者应照实供给相关消息和材料，可儿随岗走或志愿选择合适前提的科目岗亭报考。严酷法式，按照省、市相关要求，不得次序，报考其他学科的按对应所学专业报考，按现实教龄每满1年的加0.聘请对象为2013年3月28日及以前在本县学校在册在岗现仍在册在岗、具有教师资历证、春秋未达到退休春秋(男1955年7月2日及当前出生，重点调查招聘人员的分析本质和教育讲授潜能，且二年内不得报考，若低于此比例，语文岗16个，(4)笔试测验：分学科闭卷测验，测验科目为：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、消息手艺、学前教育8个学科;打消其报考资历！

　　经昌宁县2015年县招教师聘请工作带领小组研究，由主管部分对查核对象的思惟表示、质量、营业能力、工作实绩等环境进行全面查核。重点调查招聘人员的分析专业学问程度和能力。按照相关要求按挨次进行报名，必需与所学专业对口;5分，削减或打消的聘请科目岗亭数由县招教师聘请带领小组确定调剂利用，消息手艺岗2个，(二)报考英语、音乐、体育、美术、消息手艺鲜花网学前教育6个学科的。