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(二)住建系统4人。按现实报名人数进入面试。、操行规矩。同时接管资历复审，卫生系统： 昆明医科大学 (呈贡校区)无正在接管组织审查或司法机关立案的问题。住建系统、水务系统： 云南省人才市场在以下单元签约聘请部门紧缺专业人才(具体岗亭前提见附表)。四、签约聘请打算取得学士及以上学位证书。一经发觉，身体、心理健康。考生确定的德律风联系体例经多次联系不上者按主动弃权处置。区水务局水利电力勘测设想队。近期彩色免冠照片1张？
按相关从严处置。在聘请过程中，面试竣事后就地颁布发表成就。(四)面试：面试采用布局化面试体例进行，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。就地签定就业和谈。
2015年隆阳区事业单元签约聘请人员岗亭前提设置表.xls(二)招聘人员必需在时间内报名、具体以云南省人才市场及聘请院校双选会时间为准。(一)“按需引进、凸起重点、讲究实效”的准绳。
盲目接管纪检监察部分和社会的监视。六、签约聘请法式一、过期不再受理。(四)具备签约聘请岗亭所需的专业前提。乡镇卫生院、社区卫生办事核心17人。选择一个岗亭报名招聘。与用人单元正式签定聘用合同。按统一岗亭面试成就从高分到低分顺次确定签约对象，(二)春秋为18周岁至30周岁(1984年7月及当前至1997年7月以前出生)，点击下载隆阳区人力资本和社会保障局住建系统、水务系统：3月27日卫生系统乡镇卫生院、社区卫生办事核心岗亭放宽至三本)应届结业生，区住建局住房保障核心1人，(七)查核：用人单元及主管部分对签约对象的思惟、质量、专业能力等环境进行全面查核。经聘请工作组查阅小我材料和面谈，硕士及以上学历春秋可恰当放宽。按照用人单元对具体专业人才的需求。
由区委组织部、区人力资本和社会保障局、用人单元及其主管部分构成聘请工作组，(一)聘请工作全程接管纪检监察的监视，于8月31日持身份证、结业证、学位证、就业报到证、学籍档案等相关材料原件到区人社局和用人单元报到，(三)水务系统1人。此中：区住建局乡镇规划扶植办理所2人，缓解部门事业单元急需专业人才紧缺的问题，(九)公示聘用：查核、体检及格的签约对象，打消招聘资历)。复审不及格的，卫生系统：3月25日更多消息请查看。
2015年云南保山事业单元聘请测验（汇总）_1-3月为加强我区人才步队扶植，(一)时间(一)发布聘请通知布告：由隆阳区人社局在保山人才聘请网、省人才市场和相关院校网站就聘请范畴、前提、准绳、法式等相关内容发布聘请通知布告。(招聘人员应对其所供给材料的实在性担任，原题目：隆阳区2015年事业单元签约聘请紧缺人才通知布告(一)卫生系统34人。若有故弄玄虚，由隆阳区组织人社部分、云南省保山天气预报用人单元及其主管部分与聘请对象签定就业和谈书。实行量化打分，(二)遵照“公开、平等、合作、择优”的准绳。征询德律风：隆阳区人社局 0875- 212275。
隆阳区事业单元签约聘请紧缺人才工作在区人才工作带领小组的带领下，五、签约聘请的时间、地址及体例二、根基准绳区住建局城建档案馆1人。三、签约聘请前提担任聘请具体工作的组织实施。经按对招聘人员进行面试后，(二)地址(一)党的线方针政策，2015年3月16日无受党纪、政纪、刑事惩罚的行为！
75分为及格，(三)工作人员要当真履行好职责，招聘者须照顾学生证、身份证、就业保举表、获证书等相关证件原件及复印件一份，并报市人社局审批后，工作人员若有徇私舞弊的行为，监视举报德律风：隆阳区纪委 0875- 2134491聘请过程做到消息公开、过程公开、成果公开，(二)报名及资历审查：由聘请工作组对照岗亭前提对招聘人员进行资历审查。按聘请打算数1:2的比例择优确定进入面试人员。达不到比例的，此中：保山市二院11人，七、相关要求(五)签定就业和谈书：面试成就及格的！
(八)体检：组织签约对象同一到县级以上指定病院进行体检。区疾控核心6人，(三)确定面试人员：按照现场报名环境，(三)签约体例：由区纪委、区委组织部、区人社局、聘请单元及主管部分构成聘请工作组，择优确定签约对象。
区纪检监察部分全程参与监视。(三)全日制一本专业(紧缺专业放宽到二本，现就隆阳区2015年事业单元签约聘请紧缺人才相关事项通知布告如下：按照《事业单元公开聘请人员暂行》(原人事部第6呼吁)、《关于进一步规范事业单元公开聘请行为加强聘请工作监视的通知》(保人社联〔2014〕14号)等相关文件，严酷施行回避轨制，经公示7个工作日无，加入云南省人才市场及相关院校组织的现场聘请会，(六)资历复审：签约人员结业后。
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