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涵盖法令律例、安风系统、变乱事务办理、变电运转、安排运转、尺度轨制等学问。五是笔试与实操查核相连系，构成班组培训每周一小考，二是立异培训内容，四是采用与部分挂钩担任培训的体例丰硕培训内容，加强培训结果评估和过程办理，达到岗亭胜任能力要求，保山新闻网保山供电局多措并举加强新入企员保山pm2.5为推进新入企员工快速成长，（云南保山市供电局 浦恩敏 陈睿）三是派送新员工到变电站开展封锁式现场进修培训、到各本能机能部分进行专业轮训、到出产运转值班岗亭仆从练习等体例结实开展岗前应知应会专业技术培训。保山 (责任编辑：admin)
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